Ergonomie am Arbeitsplatz
28.11.2011
Im Jahr 2010 lag der Anteil der Fehlzeiten wegen Rückenbeschwerden bei über 10%, das bedeutet mehr als 30 Millionen Fehltage aufgrund von Krankheiten der Wirbelsäule und des Rückens.
Die höchsten Fehlzeiten wegen Rückenbeschwerden finden sich bei Beschäftigten aus den Berufsfeldern „Bau-, Bauneben- und Holzberufe und im produzierenden Gewerbe“, also in Gruppen mit körperlich starker Belastung. Die Rückenbeschwerden haben aber auch in allen sitzenden Berufen stark zugenommen.
Unter “Ergonomie" versteht man gemeinhin, dass die Arbeitsbedingungen den Menschen anzupassen sind - und nicht umgekehrt. Ein Arbeitsplatz ist dann ergonomisch gestaltet, wenn er keine Gesundheitsgefahren verursacht und ein angenehmes Arbeiten ermöglicht. Aus diesem Grund spielen ergonomische Grundregeln bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen eine zentrale Rolle, denn nur ein gesunder und motivierter Mitarbeiter ist auch leistungsfähig!
Laut dem Gesetzesvertretenden Dekret Nr. 81 vom 09. April 2008, in geltender Fassung, hat jeder Arbeitgeber die Verpflichtung, entsprechende Maßnahmen für die Sicherheit, aber auch die Gesundheit der Arbeitnehmer im Unternehmen zu gewährleisten.
Mit unserem Physiotherapeuten haben wir bereits mehrere Projekte zum Thema Ergonomie am Arbeitsplatz durchgeführt, wie z.B. beim Busunternehmen Ing. J. Oberhollenzer KG aus Sand in Taufers, Fa. Intercable GmbH aus Bruneck, Fa. E. Innerhofer AG aus St. Lorenzen und bei der Stadtgemeinde Brixen.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Analyse und Bewertung Ihrer Arbeitsplätze, bei der Definition von Verbesserungsmaßnahmen und Durchführung von spezifischen Rückenschulungen.
